Koulutuksesta eväät hyvään ilmapiiriin

Haluatko esimiehenä varmistua, että yhteisösi uskaltaa ottaa puheeksi mieltä painavat asiat? Haluatko oppia, miten luoda kohtaava ja kuuleva yhteisö? Miten ennaltaehkäistä ja ratkaista konflikteja?

Koulutuksemme sisältävät paljon käytännön harjoituksia ja antavat konkreettisia työkaluja konfliktiherkkiin tilanteisiin.

Koulutukset sopivat hyvin vaikkapa esimiehille, asiakaspalvelusta vastaaville ja seuratoimintaa johtaville, mutta yhtä hyvin kerralla voi kouluttaa koko yhteisön.

Räätälöimme koulutukset tarpeesi mukaan – luennoista ja intensiivikursseista pitempiin koulutuskokonaisuuksiin.

Esimerkkejä vaihtoehdoista:

  • 1-2 tunnin luennot teemalla ”Vaikeiden tilanteiden sovitteleva kohtaaminen”
  • 2-3 päivän työpajat teemalla ”Konfliktien ennaltaehkäisy ja ratkaisu”
  • 3-6 päivän Sovittelija-koulutus
  • 4-6 päivän koulutus teemalla ”Restoratiiviset vuorovaikutustaidot yksilön ja yhteisön hyvinvoinnin tueksi”

Uutena nyt myös:

  • 4-6 tunnin näytelmätyöpajat esim. osaksi TYHY-päiviä
    HYPPÄÄ RIIDAN PYÖRTEISIIN JA ANNA PALAA!

Ei pelkkää teoriaa. Rentohenkisissä työpajoissa käydään elävästi läpi se, mitä riidat pahimmillaan voivat olla, ja miten niistä voi selvitä ihmissuhteita vaurioittamatta.

Ota yhteyttä. Jutellaan ja mietitään, mikä olisi paras vaihtoehto juuri teille.

LUE LISÄÄ:
-> Löydä sovittelija
<- Konfliktien ennaltaehkäisy
<- Sovitteluprosessi
<- Sovittelun tarve