Työyhteisösovittelua ja koulutusta haastaviin kohtaamisiin
Aivot pyörittävät samaa vanhaa nauhaa ja ahdistus mielessä kasvaa – tuttu tunne? Miksi ihmeessä se teki niin? Miksen sanonut tilanteessa näin? Jospa vain tilanne tulisi uudestaan eteen, tekisin kyllä näin. Elämä hymyilee, työt luistavat. Silti energiaa hukkaantuu muistoihin, joihin ei pysty enää vaikuttamaan. Mikä avuksi, kun muistot pilaavat nykyisyyden? Peruutuspeiliin tuijottaessa eteen tulevat hienotkin hetket jäävät helposti … Lue lisää
Kesän alussa vastaani metsätiellä tuli tämä nuori räkätti. Istuin autossa ja ihmettelin, onko tuo elävä lainkaan, kun siinä keskellä tietä istui eikä hievahtanutkaan, vaikka ajoin autoni metrin päähän. Astuin ulos, lintu pysyi paikallaan. Otin kameran esiin, olihan tuo itselleni harvinainen ilmestys, ja otin ensimmäisen kuvan. Ei reaktiota. Askel lähemmäs, toinen kuva – katse jo selvästi … Lue lisää
Kesä on parhaimmillaan, ja joka puolelta saa jälleen lukea vinkkejä hyvään ja rentouttavaan lomaan tai ylipäätään onnellisempaan elämään. Kaiken keskeltä kukin löytää varmasti itselleen sopivimmat. Yksi tämän kesän suosikeistani on twitteristä @PasiErvastin simppeli päätös (27.6.17)”Lopetin muutama vuosi sitten valittamisen ja toisten syyttämisen. Kyllä kannatti. Mikään ei huoleta ja ihmiset on mukavia. Kokeile säki. – Valittamisen ja muiden … Lue lisää
Satsaus henkilöstön hyvinvointiin kannattaa Yksinkertaistin aikoinaan tähän kuvaan perustelut, miksi henkilöstöön kannattaa panostaa huonoinakin aikoina. Usein talouslukuihin etsitään perusteita toiminnoista, joita säätämällä haetaan muutosta. Lisätään, poistetaan, siirretään, nykyaikaistetaan,.. Ytimeen päästään, kun tarkastelu laajennetaan kentälle ja toimintoja pyörittäviin ihmisiin. Sen lisäksi, että heistä löydetään usein paljon käyttämätöntä voimavaraa piilossa olleiden taitojen muodossa, löydetään todennäköisesti myös hukkaan … Lue lisää
Mitä sä oikeastaan tarvitset? Kysymys, johon sovittelussa ennen pitkää yleensä aina päädytään. Mitä tarvitset, jotta työ sujuisi / jotta sinun olisi parempi olla? Kysymyksen kuullessaan ihminen pysähtyy usein ensimmäisen kerran itsekin miettimään, mikä on se varsinainen oma tarve kaiken tuskailun takana. Kuultua: Haluaisin työkavereiden luottavan siihen, että osaan tämän homman ilman apuakin – ärsyttää, kun … Lue lisää
Möläytysten jälkiä korjataan myös yhteisösovittelussa Jokainenhan meistä päästää suustaan jos jonkinmoisia möläytyksiä, joita sitten jälkikäteen katuu enemmän tai vähemmän. Millä niitä kontrolloisi? Tähän ei juuri muu auta kuin vanha kunnon ohje: mieti kaksi kertaa ennen kuin kerrot mielipiteesi. Näin etenkin, jos se liittyy toisen henkilön persoonaan. Omasta mielestä viaton huomautus saattaa toiselle olla elämän pituinen haava. … Lue lisää
Laitetaan yhdessä hyvä kiertämään maailmaa, osallistu sinäkin! Lue lisää: alakerromartille.fi/
TULE KANSSAMME TERASSILLE torstaina 11.5. klo 18! Kiinnostaisiko sinua tietää tarkemmin, mitä me Sovittelumestareissa oikein teemme ja keitä me olemme? Tule Töölönrannan terassille parin viikon päästä tutustumaan meihin rennon seurustelun merkeissä. Emme ole varanneet sen kummempia erillistiloja tai tarjoiluja, mutta iloista mieltä sitäkin enemmän. Lämpöaalto on tilauksessa, mutta saatat löytää meidät myös sisätiloista. Päivitämme tarkemmat koordinaatit tänne sekä … Lue lisää
”Oppiminen on jossakin määrin aina kivulias prosessi, ja sitä pitää arvostaa. Silloin, kun pikkuisen sattuu, tietää, että nyt minä varmaan opin jotain, Risto Siilasmaa toteaa Yle:n artikkelissa Huippujohtajien parhaat vinkit työssä menestymiseen – ”Laita happinaamari ensin itsellesi” Sovitteluprosessi jännittää aina siihen osallistuvia. Kitkaa aiheuttavista asioista ja niiden aiheuttamista tunteista rehellisesti ja julkisesti puhuminen voi olla … Lue lisää
Kateus aiheuttaa monissa yhteisöissä tilanteen, johon lopulta tarvitaan ulkopuolisen sovittelijan apua. Ihmiset eivät välttämättä itse edes tunnista omia tunteitaan ja niistä seuraavia käyttäytymismalleja. Esim. mikäli joku yhteisössä kokee päätöksiä koskevat tilanteet valtataisteluna, ollaan jo kaltevalla pinnalla. Tilanne pahenee, jos yhteisö on jakautunut vain keskenään kommunikoiviin klikkeihin. Puhumattomuuden kulttuuri ruokkii mielikuvia ja ihmiset tulkitsevat tilanteita kukin omalla tavallaan. … Lue lisää
Sovittelumestarit.fi käyttää evästeitä sivuston tilastotietojen mittaamiseen ja liikenteen analysoimiseen. Tietojen avulla voimme päätellä mm. millainen sisältö kiinnostaa kävijöitä eniten. Näin voimme räätälöidä palveluitamme sekä sivuston artikkeleita vastaamaan paremmin kävijöiden todennäköisiä kiinnostuksenkohteita. Hyväksymällä evästeet annat suostumuksesi evästeiden käyttöön. Tietosuojaseloste
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.