Timo Pehrman – sovitteluhengen läpipuhaltama

Suomen Sovittelufoorumin puheenjohtaja Timo Pehrman täytti lokakuussa pyöreitä vuosia. Sen kunniaksi istuimme Timon kanssa hetkeksi alas juttelemaan sovittelusta ja sen merkityksestä hänen elämässään. Pienestä ilmoituksesta se lähti Kaikki alkoi vuonna 1985 Vantaan Sanomissa olleesta pienestä ilmoituksesta, jossa etsittiin vapaaehtoisia, toisten ihmisten riitojen selvittelystä kiinnostuneita tavallisia ihmisiä, rikos- ja riita-asioiden sovittelukurssille. Asiaa ihmetellyt Timo ilmoittautui kurssille … Lue lisää

Työyhteisösovittelu – oikeudet ja velvollisuudet

Yhteenveto uunituoreen Työturvallisuusoikeus-teoksen Työyhteisösovittelu-artikkelista Mitä kaikkea on hyvä huomioida työyhteisösovittelua harkittaessa ja sitä toteutettaessa? Juuri julkaistu Työturvallisuusoikeus-teos (Edita) sisältää muun ohessa työoikeuden professori Seppo Koskisen ja Suomen Sovittelufoorumin puheenjohtaja, FT, YTM Timo Pehrmanin yhteenvedon työyhteisösovittelun juridisesta puolesta. Käyn tässä lyhyesti läpi artikkelin sisältöä muutamin nostoin. Tarkemman juridisen kuvan saadaksesi suosittelen lukemaan alkuperäisen artikkelin.  Työyhteisösovittelua harkitseva työnantaja löytää artikkelista juridisten … Lue lisää

Palvelemme kesälläkin

Konfliktit eivät valitettavasti lomaile, joten olemme valmiit auttamaan myös kesän aikana. Työyhteisösovittelu on nopea ja tehokas prosessi vähentää yhteisön jännitteitä niin työpaikalla kuin vapaa-ajan harrastusyhteisöissä. Lue lisää prosessista. Syksyn koulutuksia on myös hyvä suunnitella hyvissä ajoin, jotta saamme ajankohdat sopimaan kaikille. Soita kesä-heinäkuun aikana Leenalle numeroon 0400-722 502 tai laita sähköpostia kysy(at)sovittelumestarit.fi, niin katsotaan, mitä voimme … Lue lisää

Vapaaehtoisena

Suomen sovittelufoorumin (SSF) hallitus ja sen asiantuntijajäsenet kokoontuivat jälleen kerran pohtimaan, miten edistää sovittelun ilosanomaa mahdollisimman hyvin. Ihana kamala hallitus Hallitustyöskentely on useimmissa yhdistyksissä vapaaehtoistoimintaa, joka vaatii tekijöiltään sekä aikaa että intohimoa. Yhdistykset toimivat yleensä pääosin jäsenmaksurahoituksella, joten ylimääräistä tuhlattavaa ei juurikaan ole. Asiat tehdään siis itse niin pitkälle kuin mahdollista. Ellei jäsenistöstä saada rekrytoitua … Lue lisää

Aamulenkillä Jarin kanssa

Pimeän talven ja monien muutosten jälkeen tuli tarve saada hiukan ryhtiä myös omiin elämäntapoihin. Tähän saumaan löysin Jari Sarasvuon Aamulenkit ja jäin heti koukkuun. Elämäntaidoista, onnellisuudesta ja johtamisesta puhuttaessa  sivutaan aina jossain määrin myös työyhteisösovittelun tarpeeseen johtavia syitä ja seurauksia. Esimerkiksi sitaatti 5.3.2018 ajoitus-teemaisen aamulenkin ennakkomeilistä: ”Tuttu paha on vähemmän pelottava kuin tuntematon hyvä.”  Työyhteisössä tyydytään usein … Lue lisää

Suomi 100 -sovitteluseminaari

Tämän syksyn suurimpiin hankkeisiin sovittelun parissa kuuluu Ulkoministeriön ja Suomen Sovittelufoorumin yhteistyössä järjestämä Suomi 100 -sovitteluseminaari. Hanke on osa Suomen itsenäisyyden juhlavuoden ohjelmaa. Ilmoittautuminen tilaisuuteen on nyt alkanut, linkki alla. TILAISUUS ON JO TÄYNNÄ, MUTTA VOIT ILMOITTAUTUA LINKISTÄ JONOON. Tilaisuus myös videoidaan, joten se on nähtävissä myös jälkikäteen. Julkaisen videolinkin myös täällä sivustolla. Mikäli sinulla on … Lue lisää

Katse irti peruutuspeilistä

Aivot pyörittävät samaa vanhaa nauhaa ja ahdistus mielessä kasvaa – tuttu tunne? Miksi ihmeessä se teki niin? Miksen sanonut tilanteessa näin? Jospa vain tilanne tulisi uudestaan eteen, tekisin kyllä näin. Elämä hymyilee, työt luistavat. Silti energiaa hukkaantuu muistoihin, joihin ei pysty enää vaikuttamaan. Mikä avuksi, kun muistot pilaavat nykyisyyden? Peruutuspeiliin tuijottaessa eteen tulevat hienotkin hetket jäävät helposti … Lue lisää

Kohtaamisia

Kesän alussa vastaani metsätiellä tuli tämä nuori räkätti. Istuin autossa ja ihmettelin, onko tuo elävä lainkaan, kun siinä keskellä tietä istui eikä hievahtanutkaan, vaikka ajoin autoni metrin päähän. Astuin ulos, lintu pysyi paikallaan. Otin kameran esiin, olihan tuo itselleni harvinainen ilmestys, ja otin ensimmäisen kuvan. Ei reaktiota. Askel lähemmäs, toinen kuva – katse jo selvästi … Lue lisää

Rahat tai henki – onko pakko valita?

Satsaus henkilöstön hyvinvointiin kannattaa Yksinkertaistin aikoinaan tähän kuvaan perustelut, miksi henkilöstöön kannattaa panostaa huonoinakin aikoina. Usein talouslukuihin etsitään perusteita toiminnoista, joita säätämällä haetaan muutosta. Lisätään, poistetaan, siirretään, nykyaikaistetaan,.. Ytimeen päästään, kun tarkastelu laajennetaan kentälle ja toimintoja pyörittäviin ihmisiin. Sen lisäksi, että heistä löydetään usein paljon käyttämätöntä voimavaraa piilossa olleiden taitojen muodossa, löydetään todennäköisesti myös hukkaan … Lue lisää

Mitä sä tarvitset?

Mitä sä oikeastaan tarvitset? Kysymys, johon sovittelussa ennen pitkää yleensä aina päädytään. Mitä tarvitset, jotta työ sujuisi / jotta sinun olisi parempi olla? Kysymyksen kuullessaan ihminen pysähtyy usein ensimmäisen kerran itsekin miettimään, mikä on se varsinainen oma tarve kaiken tuskailun takana. Usein kuultua: Haluaisin työkavereiden luottavan siihen, että osaan tämän homman ilman apuakin – ärsyttää … Lue lisää